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Cosas de casa
Es oficial: el BOE confirma el festivo del lunes 2 de noviembre, pero solo en estas comunidades
Todos los Santos cae en domingo y el descanso pasa al lunes solo en una parte de España. La lista oficial y qué pasa si te toca trabajar.
Imagen ilustrativa.
El 1 de noviembre, Día de Todos los Santos, es fiesta nacional en toda España. Pero este año cae en domingo, y eso abre la puerta a un lunes libre… solo en una parte del país. Lo confirma la relación oficial de fiestas laborales de 2026, publicada en el Boletín Oficial del Estado por la Dirección General de Trabajo.
Por qué unas comunidades tienen festivo y otras no
La norma que lo regula es el Real Decreto 2001/1983. Cuando una fiesta nacional cae en domingo, el descanso puede pasarse al lunes siguiente. Pero las comunidades autónomas tienen la opción de no hacerlo y usar ese día para otra fiesta propia de su tradición. Cada una decidió el año pasado qué hacer con el 2 de noviembre, y el https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2025-21667 recoge el resultado.
Dónde es festivo el lunes 2 de noviembre
Según el calendario oficial, el lunes 2 de noviembre es festivo en nueve comunidades:
- Andalucía
- Aragón
- Asturias
- Canarias
- Castilla-La Mancha
- Castilla y León
- Extremadura
- Comunidad de Madrid
- Comunidad Foral de Navarra
En todas ellas habrá puente de tres días: del sábado 31 de octubre, noche de Halloween, al lunes 2 de noviembre.
Dónde se trabaja
En el resto el lunes 2 es laborable: Baleares, Cantabria, Cataluña, Galicia, Región de Murcia, País Vasco, La Rioja y Comunitat Valenciana, además de las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla. Estas comunidades optaron por usar ese día para otras fiestas propias a lo largo del año.
Ojo con las fiestas locales: cada municipio puede fijar dos fiestas propias al año, así que en algunos pueblos y ciudades de estas comunidades el 2 de noviembre puede ser festivo igualmente. Conviene consultar el calendario del ayuntamiento o el boletín de la provincia.
Qué pasa si te toca trabajar
Si vives en una de las nueve comunidades con festivo y tu empresa te pide trabajar ese lunes, la fiesta es retribuida y no recuperable, según el Estatuto de los Trabajadores: debe compensarse como marque tu convenio colectivo, normalmente con un día de descanso o con un pago extra. Y si tienes dudas, lo primero es mirar el convenio de tu sector.
Así queda el calendario: nueve comunidades con lunes libre y puente largo de Todos los Santos, y ocho, más Ceuta y Melilla, en las que la semana empieza como cualquier otra.
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